Sono illegittimi gli avvisi di addebito di contributi relativi al periodo di sospensione e proroga di termini a favore di vittime di estorsione (Trib. Siracusa, sentenza n. 1087/2020)
di Giorgio Seminara
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Il regime fiscale speciale per i lavoratori impatriati è stato introdotto dall’articolo 16 D.Lgs. 147/2015 ed è stato oggetto di successive modifiche ad opera del Decreto Crescita (articolo 5 D.L. 34/2019).
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Qual è il regime di tutela della corrispondenza relativa ad un account di posta elettronica assegnato dall'azienda al lavoratore?
di MPaolo Marini
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La circolare Inps n. 124 del 26 ottobre fornisce le indicazioni operative necessarie per il Bonus IoLavoro al fine di incentivare le assunzioni
di Annamaria Villafrate
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Il diritto del lavoratore di percepire l’indennità sostitutiva per ferie non godute ha natura prevalentemente risarcitoria e si prescrive in dieci anni per assicurare la più ampia tutela possibile al dipendente.
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A partire dal 18 agosto sono entrate in vigore norme più flessibili sui licenziamenti. Il decreto agosto prevede una proroga parziale. Ecco i casi in cui è possibile avviare atti di recesso del rapporto di lavoro.
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È nato per comporre il puzzle delle responsabilità penali a cui è esposto il datore di lavoro e dei nuovi obblighi imposti dalla legislazione d’emergenza: il volume “Covid-19 e tutela dell’impresa. Manuale giuridico-operativo con addendum pratico” è una bussola per districarsi nel labirinto normativo e acquisire una nuova idea di gestione aziendale
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